• 重庆沙坪坝区出台问责措施 常设工犯事引导也追责 沙坪
    发布日期:2021-02-20 20:06   来源:未知   阅读:

  据了解,问责成果将被纳入组织、人事部分平时考核和年度考察赏罚中,与群体和个人评先评优挂钩,作为干部选任的主要根据。自该项办法出台以来,沙坪坝区已问责党员干部28人。

  针对有的临时聘请人员不作为、慢作为、乱作为,在全社会引发了恶劣影响的现象,沙坪坝区出台的《办法》顺便作了相关阐明和规定:对实用人员,不仅包含全区公职职员跟村、社区干部,还专门将临时聘用人员的工作情形纳入问责范畴。《方法》明白,将保持“一案双查”的准则,既追究当事人的责任,又追究单位领导的责任。以严格的问责,倒逼各单位加强对临时聘用人员的治理和教导,www.bq8x3.cn,进步其素质,减少不作为、慢作为、乱作为现象。

责任编纂:张玉

  与此同时,《办法》还对社会反应的热门问题作出规定。上班时光炒股、玩游戏、听音乐等做与工作无关的事件的,或会议期间打打盹儿、玩手机或做与会议无关之事的,在编不在岗吃空饷的,都将被问责。

  原题目:“临时工”犯事 单位领导也要被追责 沙坪坝区出台办法 重拳整治“庸勤散”

  本报讯 (记者 罗芸)“常设工”出问题,不仅本人要被问责,该单位引导也要被追责。近日,重庆日报记者从沙坪坝区纪委懂得到,该区出台的《沙坪坝区整治“庸懒惰”行动问责措施》,将重点整治“吃拿卡要”、上班听歌打游戏等景象,同时还划定:出了问题的“暂时工”,不仅自己要被问责,单位也要被查究相干义务。

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